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Videos Apreciativa
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06:54
Liderazgo Apreciativo
Un líder apreciativo descubre, amplifica y conecta las fortalezas de su equipo usando 5 estrategias. En este video te las contamos!! #liderazgo #liderazgoapreciativo #trabajoenequipo #indagacionapreciativa #enfoqueapreciativo #apreciativa #abracemoselcambio
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05:48
Coaching Apreciativo
El Coaching Apreciativo es una metodología poderosa de transformación personal y profesional. En este video de 5 minutos te explicamos en qué consiste!!! #coaching #coachingapreciativo #cambiopersonal #equipos #líderes #indagacionapreciativa #enfoqueapreciativo #abracemoselcambio
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07:16
Pedir Feedback Activamente
¿Qué tan importante es pedir feedback activamente en nuestro trabajo? ¿Por qué no lo hacemos habitualmente? ¿Cuál es la mejor manera de pedir feedback? En este video de 7 minutos podrás encontrar las respuestas a estas preguntas!!
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07:38
Desarrollar Capacidades de Innovación
¿Hasta qué punto se pueden desarrollar capacidades de innovación destacadas creando las condiciones adecuadas? ¿Cuáles son estas condiciones? #innovación #capacidades #accióncompetente #competencias #gestióninnovación #enfoqueapreciativo #abracemoselcambio
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08:00
El Consultor como Socio del Negocio
¿Cómo logra un consultor de recursos humanos ser un socio del negocio de su cliente? ¿Por qué esto es importante? ¿Qué pasos seguir? En este video te presento respuestas que he ido elaborando a lo largo de años de experiencia como consultor en diversas empresas y servicios públicos.
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07:43
Innovación y Transformación Organizacional
Innovación y transformación en las organizaciones, un círculo virtuoso explicado con un ejemplo en un video de poco más de 7 minutos.
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07:29
Plan Transformación Personal
¿Qué debes considerar si quieres asumir un desafío que te transforme personalmente? ¿Qué es lo importante de considerar en este Plan? #enfoqueapreciativo #indagacionapreciativa #cambiopersonal #transformación #planpersonal
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07:12
El Poder de las Preguntas
Usar preguntas poderosas no sólo puede cambiar un espacio de trabajo, puede transformar el futuro!! ¿Cómo podemos hacer preguntas poderosas? ¿Qué características tienen?
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